职场观察
  • 你把公司当作家,老板就把你当作兄弟 你把公司当作家,老板就把你当作兄弟,没有人愿意一辈子只做一个小职员,但是你知道怎么才能成功跃进龙门化身为龙吗?秘诀就是:你把工作放在心上,老板就把你放在心上;你把工作抛在脑后,老板就把你抛在脑后。 所以

    2016/9/29

  • 如何从零开始搭建自己的职场人脉圈 如何从零开始搭建自己的职场人脉圈,如何从零开始搭建自己的职场人脉圈 提及职场人脉,很多人总想的是如何认识大咖。但在微软全球客户服务项目经理段旭东看来,职场小白的人脉搭建还是应该先从周围同事做起。 段旭东

    2016/9/29

  • 最适合女孩子的工作是什么? 最适合女孩子的工作是什么?,作者丨老妖 有个小妹妹快毕业了,给我发了很长的邮件,问我该做什么工作? 她说,自己学的是生物,想从事科学研究,也有不错的机会可供选择,可是爸妈觉得,这太辛苦了。搞科研的女孩子

    2016/9/29

  • 无论你是领导还是下属,都要学会这12条 无论你是领导还是下属,都要学会这12条,1. 说话要用脑子,做事慎言,话多无益。 嘴只是一件扬声器而已,平时一定要注意监督、控制好调频旋钮和音控开关,否则会给自己带来许多麻烦。 讲话不要只顾一时痛快、信口开河

    2016/9/29

  • 和同事相处的30个密诀 和同事相处的30个密诀,和同事相处的30个密诀 1.无论发生什麽事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那麽就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。 2.让自己去适应环境,因为环境永远不

    2016/9/29

  • 你对待工作的态度,决定你未来的高度 你对待工作的态度,决定你未来的高度,我是一名演员。这是周星驰在《喜剧之王》中说的一句话。在人生的舞台上,我们每个人何尝不是一名演员?人生的戏最后演得效果如何,主要还是看我们自己是不是刻苦,是不是努力,

    2016/9/29

  • 老板会提拔有推动力的人 老板会提拔有推动力的人,老板会提拔有推动力的人 老子说:知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。想做一个管理者,就要充分了解其他同事的能力、个性特点,充分尊重每一个同事,这样才能做到有的放矢,充分发挥

    2016/9/29

  • 教你几招怎么和上级相处 教你几招怎么和上级相处,如果你的上级德艺双馨,智商情商都很高,你与直接上级无论是工作还是私交都是情投意合,关系融洽。那么,恭喜你,人生一大烦恼不存在了,请忽略此文。如果你刚入职场,或者虽然身在职场多年

    2016/9/29

  • 如果你刚参加工作,这些习惯必须有 如果你刚参加工作,这些习惯必须有,作者:禾木Red 有什么样的思想,就有什么样的行为;有什么样的行为,就有什么样的习惯;有什么样的习惯,就有什么样的性格;有什么样的性格,就有什么样的命运。by查艾霍尔 什么是

    2016/9/29

  • 这些职场经验可谓是秘籍了! 这些职场经验可谓是秘籍了!,新员工是每个职场人士必经的阶段,它可能精彩,可能难熬。相信每一个经过职场初级阶段的人都深有体会。我们特地搜集整理了一些职场老鸟的经验之谈,来看一看吧! Luca HRD,资深企业管理

    2016/9/29

  • 职场如江湖,“混”出个未来 职场如江湖,“混”出个未来,文/田野 职场中的你是奋斗还是混度(混日子、度时光)会有千差万别,大多数企业的空降兵存活率低,新招大学生流失率高,很多干了很久的依然一无所成,这与你职场的态度和做法有很大的关

    2016/9/29

  • 没有一份工作是不麻烦的 没有一份工作是不麻烦的,没有一份工作是不麻烦的 作者:赵晓璃 不论生活还是工作,人生总是一个麻烦接着一个麻烦而来,然而不幸的是,当你试图躲过一个麻烦时,另一个麻烦正在不远处向你招手呢。所以,与其躲避,不

    2016/9/29

  • 职场核心竞争力是什么?如何培养? 职场核心竞争力是什么?如何培养?,作者:Kant 人的核心竞争力是什么,一般来说,是指个人对目标位置(或其他想要获取的东西)的适合程度的关键考虑点,这是一个相对来说,比较相对的问题,在不同的情境下会有不同的

    2016/9/29

  • 做不好时间管理,是因为不会“吃青蛙” 做不好时间管理,是因为不会“吃青蛙”,时间,对于忙碌的都市人而言,绝对是最宝贵的稀缺资源。无论是工作、家庭、学习、还是生活,想要做的事情太多,但时间却有限。但是,总有些人能够更有效地利用时间,从而获得

    2016/9/29

  • 高手的思维方式和做事方法 高手的思维方式和做事方法,高手之所以高,主要是在思维方式和做事方法上有更高的效率。 一、洞察事物本质的能力 透过现象看本质,说起来很玄乎,其实落在现实里就是刨根问底多追问几个为什么的思维习惯。 对每个现象

    2016/9/29

  • 你在职场上如何“混”得好? 你在职场上如何“混”得好?,每个人都要工作,除非你先天就没有这个能力。凡是工作的地方,就被称为职场,无论是政府机关、企业事业单位,还是民营个体,都有职?D敲矗绾卧谥俺』斓煤茫统闪嗣扛鲋俺∪酥丈娑缘

    2016/9/29

  • 学会这十二种基本能力,升职加薪不是梦 学会这十二种基本能力,升职加薪不是梦,那些求职的大学生们一定要知道的素质要求。 工作了,你就会发现工作中真正需要的不是学历和资格证书,而是提升内在竞争力的基本能力。 现阶段的社会竞争是很残酷的,没有这些

    2016/9/29

  • 不成熟的人,才把苦劳挂在嘴边! 不成熟的人,才把苦劳挂在嘴边!,作者:摆渡人 开公司从来不是做慈善,谁可怜就奖励谁;工作也不是秀场,谁表现的更卖力更努力就该受表扬。谁创造的价值大就奖励谁其实才是对员工最大的肯定;努力让自己成为团队中不

    2016/9/29

  • 我遇到的优秀年轻人的5个特质 我遇到的优秀年轻人的5个特质,我遇到的优秀年轻人的5个特质 文|张一鸣 我先分享一下自己毕业后的个人经历。 2005年,我从南开大学毕业,加入了一家公司叫酷讯。我是最早期加入的员工之一,一开始只是一个普通工程师

    2016/9/29

  • 在职场中,别因和善开朗让人看轻你 在职场中,别因和善开朗让人看轻你,作者:卷野 按道理,一篇文章的开头总会扯两句题外话,我也想扯一扯。 因为我实在不知道怎么开始这段话题,其实这问题是很飘忽的。我即不想把它煲成鸡汤,也不想让它过于邪恶,所

    2016/9/29

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