求职实录
  • 他本是一木匠,一不小心误入4万亿的行业,20年后手握900亿,成为世界第一

    2017/3/24

  • 面试的最后一关,怎么谈薪资? 面试的最后一关,怎么谈薪资?,面试的最后一关,跟HR谈薪资福利。怎么谈薪资?当你和HR面对面坐下来谈工资时,其实你们谈的是心机,如何在这场博弈汇中完胜?你要知道以下这些: 1、开场白 不要一开始就谈论薪资。你

    2016/9/29

  • 找工作,二十个“拦路虎 找工作,二十个“拦路虎,在找工作时,很多不可控制因素会成为你的拦路虎。请怀着这样的想法,耐心地把以下20个你可能尚未察觉的职场拦路虎看完,相信它们一定会对你有所帮助: 1、觉得自己永远不需要找另一份工作。

    2016/9/29

  • 适合就好 适合就好,毕业了,几乎所有的同学无一例外地为自己制作了应聘简历,有的还做了好几种版本,理所当然地把自己介绍得比较优秀或非常优秀、比较博学或非常博学。十年寒窗,如今终于破茧而出,要飞翔了可是,经过几场甚

    2016/9/29

  • 如何让自己在面试中“秒杀”面试官 如何让自己在面试中“秒杀”面试官,从求职者走进企业开始,整个面试就已经步入那关键的一分钟了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用,不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。如何让自己在

    2016/9/29

  • 大学生面试十大雷区 大学生面试十大雷区,1.你的简历有两页那么长。 废话少说。除非你是有20几年工作经验的人,否则就别把简历写那么长。相关工作经验、教育背景,还有你觉得对方会感兴趣的一些附加信息,简历上有这些东西就足够了。如果

    2016/9/29

  • 面试时最难回答的25个问题 面试时最难回答的25个问题,提高胜算的窍门之一在于,不打无准备之仗。面试之前先对高频问题做好准备,你就已经走在了别人前面。 1.介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心,不要滔滔不绝

    2016/9/29

  • 面试前应该知道的10件事 面试前应该知道的10件事,面试前应该知道的10件事--做错任何一项,都可能让你失败!这些细节如果不注意,你面试呈现出来的个人形象会一点一滴被扣光的。 一、绝对不要说谎 这一点,一定要谨记在心,不然夜路走多了

    2016/9/29

  • 找工作的途径和方法 找工作的途径和方法,找工作的途径和方法 1、审视自己的情况和喜好,包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等等。 2、根据自己的实际情况锁定一部分职位,缩小选择范围。比如有些人会锁

    2016/9/29

  • 面试时,怎么回答为什么会离开上一家公司? 面试时,怎么回答为什么会离开上一家公司?,@江风:面试时,HR问你为什么会离开上一家公司,怎么回答比较好? 最实用 @虚竹在路上: 首先作为HR非常看重一个人的职业发展过程。why?一个人的就职公司以及就职时间等

    2016/9/29

  • 求职屡次失败,这些细节你注意到了吗? 求职屡次失败,这些细节你注意到了吗?,作为公司人事部门的经理,自己团队的招聘工作一直在进行中,求职者也有很多,但是招聘效果却不是很少,能让我们满意的很少,在这里有些话想对求职者说:面试一定要注意细节。

    2016/9/29

  • 面试3个绝招,闯关成功 面试3个绝招,闯关成功,这其实是我从社会新鲜人至今还很不解的问题,因为我超怕被问到,但又知道一定会被问到的必考题,所以最后还是要逼迫自己准备面对这窘境。 之所以讨厌被问到,是因为我真的认为大部份时候,并

    2016/9/29

  • 面试好印象是行走职场的基础 面试好印象是行走职场的基础,对于求职者而言,能使面试官一见钟情是非常关键的,如果真能让面试官对你一见钟情,那么你应聘的这个职位基本上是十拿九稳了。所以抓住机会,在未来的雇主面前充分地展示自己,给对方留

    2016/9/29

  • 应该摒弃的七种求职建议 应该摒弃的七种求职建议,很多年前,当我还是一名人力资源主管时,我开始阅读报纸上的职业建议,想看看职业顾问们给求职者以及职场人都提供了哪些建议。读过之后我顿感骇然。因为我看到的每一条求职建议都是来自卑躬

    2016/9/29

  • 面试常见问题(答案通用) 面试常见问题(答案通用),1.你如何规划自己未来的事业? 答:我的事业计划是勇于进取,所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。因此,我希望在今后几年中,成为一名内

    2016/9/29

  • 失败应聘的五大原因 失败应聘的五大原因,应聘者不被雇佣的五大理由: 1.简历过长 如果让我花费30分钟来阅读你的简历,以了解你之前的工作经历,那我宁愿放弃。可能现在都采用电子简历的缘故,大家都喜欢大篇幅地描述各自的成就与担任的

    2016/9/29

  • 有这24条秘籍,每个人都能学会出色面试 有这24条秘籍,每个人都能学会出色面试,面试是你整个求职进程中最重要的期间。胜败均决议于你面试时的短短一会儿的体现。每自个都可以学会怎样超卓地面试,而且绝大多数的过错都可以预期而且防止,下面这24条提示将

    2016/9/29

  • 面试时一定会被问的七个问题 面试时一定会被问的七个问题,大多数人的一生都要经历的很多次面试。Google、Facebook等科技业稀奇古怪的面试题目也在坊间流传已久,或许你会想,又不是要面试什么年薪百万、千万的工作,不会遇到无厘头、脑筋急转弯

    2016/9/29

  • CEO们最爱面试的13个问题 CEO们最爱面试的13个问题,每个人都希望他们有更好的面试问题。因此,我咨询了各个领域中的创始人或CEO,问了他们最喜爱的面试问题是什么以及这些问题如何揭示了应聘者的情况。 1)你为什么在Y年内换了X份工作? 这个

    2016/9/29

  • 职场新人面对面试官时的“八戒” 职场新人面对面试官时的“八戒”,为什么面试后总是等不来被录用的电话?为什么录用的总是与自己条件不相上下的他当应聘者在寻找应聘失败的原因时,有一点不可忽视:魔鬼藏在细节中,而细节决定成败。当新一轮的招聘工

    2016/9/29

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